ISID-AOが考える「働き方改革」ステップソリューション

「働き方改革」というと、場所や時間にとらわれない自由な働き方をイメージされるのではないでしょうか? しかし、取り組む前にも後にも課題があるものです。各ステップごとに有効なITソリューションをご提案します。

※お客様に合わせて、どのステップからでもご活用いただけます。

働き方改革に取り組むにあたって、さまざまな課題が出てくると思います。不安や疑問など、何でもご相談ください!

Step1 業務効率化

業務効率化 ~取り組む時間をつくる~

働き方改革に取り組もう! と言われても、「残業も制限されて、今の仕事を片付けるだけで精一杯。取り組む余裕はない。」という声は多いと思います。ITを活用して、取り組む時間をつくり出しましょう。

「改革」と言われても、今の仕事だけで手いっぱいだな…。

そうですね。まずは、皆さんが働き方改革に取り組む「時間」をつくることが必要です。

取り組む時間をつくる
ISID-AOの業務効率化支援ツール

簡易ビジネスアプリ基盤 kintone

簡易なクラウドアプリで時間短縮

ノンプラミングアプリ開発ツールで、小規模な作業もツール化して省力化できます。

簡易ビジネスアプリ基盤 kintoneを見る

ロボット自動化 RPA-ブレインロボ

ロボット活用で作業を自動化

RPA-ブレインロボで、社内システム、Excelなど多様な手作業を自動化できます。

近日公開にむけて準備中

Step2 柔軟な働き方を実現

柔軟な働き方を実現 ~働き方を変える~

場所を選ばない働き方は、「移動時間を短くできる」「集中できる場所で仕事ができる」などのメリットがありますが、どこにいても「必要なシステムやデータに安全にアクセスできる」「円滑なコミュニケーションがとれる」ことが重要です。それらは仮想化&クラウドで実現できます。

Step3 管理課題も解決

管理課題も解決 ~新しい課題に対応~

働き方改革は、生産性向上を期待できますが、新しい課題にも直面します。いつ、どこで仕事をしているかわからない…といった管理リスクや、ノートPC紛失リスクなどです。その対策への取り組みも必要です。

働き場所が自由になると、管理がさらに大変になるな…。

今後、勤怠管理はより正確に行わなければなりません。管理にはツールの活用をおススメします。

多様な働き方の課題を解決する
ISID-AOの管理支援ツール

+1のStep 運用を委託

運用を委託(アウトソース)して社内負担軽減!

「取り組む時間をつくる」「多様な働き方を支える」「多様な働き方の課題を解決する」ために、各種ツールを導入しても、社内の負担が増えてしまってはいけません。運用を外部に委託することも検討しましょう。

新しいシステムを導入すると、また残業が増えるのでは…そもそも社内に運用できるスタッフがいるかどうか…

豊富なクライアント導入・運用実績を持つISID-AOが、導入から運用までをサポートいたします!

アウトソース可能な
ISID-AOのITサポートサービス

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システム管理者様からの技術的なお問い合わせの一括受付や、運用/保守/開発元業者への対応依頼などを行います。

システム運用・保守サービス

IT運用効率化コンサルティング、IT製品保守、ITILベース運用設計/運用、システムオペレーションなどを行います。

クラウド環境上で稼働するシステムに対して、リモートにて最適な監視・運用を行います。

ISID-AOのITサービス

ISID-AO「ITサービス」が働き方改革を支援します

ISID-AOは、情報システムの設計・構築から運用・保守まで、お客様のご要望に応じて柔軟に提供してまいりました。
豊富な実績・経験を活かし、お客様の働き方改革に役立つソリューションのご提供に、今後も鋭意取り組んでまいります。

改革後の負担も少ない、本当に快活な「働き方改革」に

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